Naiset viestinnässä: haastattelu Elisabetta Corazzan kanssa Danonesta
Ikääntyminen on varmasti tärkeä virstanpylväs sekä ihmiselle että brändille ja tässä nimenomaisessa tapauksessa meidänkin.
Kun nainen täyttää 18 vuotta, olemme päättäneet aloittaa Women Empowerment -hankkeen, joka keskittyy naisiin, jotka työskentelevät viestinnän alalla.
Elisabetta Corazza, Danonen digitaalisen markkinoinnin johtaja Italiasta ja Kreikasta, vastasi meille 5 tärkeään kysymykseen ja kertoi meille, kuinka tärkeää on kertoa itsensä arvosta uusille sukupolville.
1. Millaista on "olla nainen" työelämässä?
Nautin todella siitä, että olen nainen työelämässä, ja rakastan työskennellä paljon naisten kanssa, vaikka sekavat ja tasapainoiset ympäristöt ovat varmasti terveellisimpiä. Danone on yritys, joka on osallisuuden ja yhtäläisten mahdollisuuksien politiikan eturintamassa, ja se on työpaikka, jossa "naiseksi olemista" arvostetaan, mutta maailma ei ole valitettavasti niin ruusuinen.
Katso myös
2. Mikä oli "naisten vaikutusmahdollisuuksien lisääminen" sinulle 18 -vuotiaana?
Se oli valtava usko omaan identiteettiin. 18 -vuotiaana sinulla on kaikki mahdollisuudet, vaikka sinulla olisi paljon epävarmuutta, ja voit valita kuka olet. Meidän on aloitettava siitä, mitä olemme, nuori nainen, jolla on niin paljon potentiaalia ja jonka on opittava hallitsemaan tätä tietoisuutta. Ja meidän aikuisten naisten on saatava tämä tietoisuus esiin nuoremmista. Tiedän tämän kokemuksesta, koska työskentelen 25–30 -vuotiaiden nuorten kanssa, ja roolimme on perustavanlaatuinen.
3. Kolme sanaa, jotka yhdistät tänään "naisten vaikutusmahdollisuuksiin"
Vapaus, joka on myös perintö, jonka aiemmat naisten sukupolvet ovat voittaneet ja jota on puolustettava. Joy ja minä uskomme myös sitoutumista, joka kuitenkin tulee ajan kanssa.
4. Mitä suosittelisit 18-vuotiaalle?
Tämä on vaikea kysymys. Yritän muistaa itseni 18 -vuotiaana: Milanosta asuin kaupunkikontekstissa, tiheässä kaupunkiympäristössä.18 -vuotiaana olin hyvin ideologinen, vähän kaikesta. Harmaata ei ollut, ja minun on sanottava, että tämä on jatkunut useita vuosia. Suosittelen 18-vuotiaalle minulle joitain vivahteita. Vielä tänäkin päivänä olen erittäin päättäväinen, mutta olen oppinut, että on olemassa ääretöntä sävyä. Sanoisin hänelle, että hän on itsevarmempi ja hieman vähemmän homologisoitu, koska 18-vuotias ryhmä on turvallisuus, vahvuus, mutta se myös estää yksilöllisyyden ilmaisun.
5. Kuinka paljon tänään on tarvetta puhua naisten vaikutusmahdollisuuksista ja mitä pitäisi tehdä?
Sitä tarvitaan, koska uskon, että nuorilla naisilla on paljon potentiaalia, mutta he eivät ymmärrä sitä. Vanhempien naisten rooli on olla oppaana heille. Opeta heitä olemaan oma itsensä ja arvostamaan eroja. Emme ole kaikki samanlaisia, ja miesten ja naisten välillä on ero, joka meidän on otettava huomioon. Näin ollen sanoa, että naiset ovat parempia kuin miehet, on liikaa, mutta on kiistatonta, että meillä on suuri hoitoon liittyvä kyky, jota nainen voi soveltaa työssä, kotona, kumppaninsa kanssa, lasten, ystävien, lasten ystävien kanssa . Valtava kapasiteetti, joka meidän on siirrettävä nuorimmille.
