Naiset viestinnässä: haastattelu Nissan Italian Luisa Di Vitan kanssa
Ikääntyminen on varmasti tärkeä virstanpylväs sekä ihmiselle että brändille ja tässä nimenomaisessa tapauksessa meidänkin.
Kun nainen täyttää 18 vuotta, olemme päättäneet aloittaa Women Empowerment -hankkeen, joka keskittyy naisiin, jotka työskentelevät viestinnän alalla.
Nissan Italian viestintäjohtaja Luisa Di Vita vastasi 5 meille tärkeään kysymykseen ja selitti, kuinka tärkeää on tunnistaa miesten ja naisten väliset erot.
1. Millaista on "olla nainen" työelämässä?
Uskon, että Italiassa on viime vuosina edistytty merkittävästi, etenkin naisten tärkeiden tehtävien käyttöönotossa. Tämä johtuu myös vuoden 2011 Persianlahden ja Moskovan laista, joka määräsi sukupuolikiintiön suurten pörssiyhtiöiden hallituksiin. Naisten läsnäolo on osoittanut yritysten suorituskyvyn parantumista ja monissa tapauksissa dominoefektin jopa hallitusten ulkopuolella. Tarvitsemme varmasti "kriittisen massan" kasvua suuryritysten ylimmän johdon tehtävissä, jotta sukupuolten monimuotoisuuden hyödyt tuntuisivat. Minun mielestäni on tärkeää keskittyä arvoon ja mahdollisuuksiin ottaen huomioon, että naisilla on usein monia ylimääräisiä tehtäviä työn ulkopuolella.
Katso myös
2. Mikä oli "naisten vaikutusmahdollisuuksien lisääminen" sinulle 18 -vuotiaana?
Toisin kuin tänään, keskityin sitoutumiseen ja sitkeyteen, ja sitten minulla oli onni saada täysi vapaus: itse asiassa vanhempani ovat aina tukeneet minua valinnoissani. Uskon, että 18 -vuotiaana perheen rooli on perustavanlaatuinen voimaantumisen kannalta.
3. Kolme sanaa, jotka yhdistät tänään "naisten vaikutusmahdollisuuksiin"
Mahdollisuudet: Yritysten on todella tarjottava yhtäläiset mahdollisuudet kehityspolulla ennen kuin nainen rakentaa perheen ja jopa sen jälkeen se on kaksisuuntainen kasvuinvestointi.
Suojaus: sukupuoleen perustuvien stereotypioiden ja seksismin ehkäiseminen ja torjuminen, jos niitä esiintyy yrityksessä.
Riippumattomuus: oikeudenmukainen palkka kaikilla tasoilla.
4. Mitä sanoisit itse 18-vuotiaalle?
En muuttaisi mitään, mutta jälkikäteen taistelen enemmän ympäristönsuojelun puolesta. Tänään olen ylpeä voidessani olla Nissan Italian viestintäjohtaja, yritys, joka on tuonut LEAFin maailmanmarkkinoille vuodesta 2010 lähtien. ja palauttaa sen verkkoon, mikä hyödyttää valtavasti ekosysteemiä. Harmi, ettei se ollut saatavilla ajokortin saamisen yhteydessä!
5. Kuinka paljon on tarvetta puhua naisten vaikutusmahdollisuuksista tänään ja mitä pitäisi tehdä?
Mielestäni miesten pitäisi olla tietoisempia ja arvostaa naisten ominaisuuksia ilman pelkoa ja asettaa itsensä linjalle. Olemme erilaisia ja se on okei: kuten tunnettu kirja sanoo: ”miehet tulevat Marsista ja naiset Venuksesta”!
