Laadi hyvä ansioluettelo

Otsikko
Vuokralainen näkee ensin ansioluettelosi otsikon. Se vastaa tekemääsi toimintaa ja sen pitäisi heijastaa taitojasi. Valitse se hyvin, koska koko opetussuunnitelma perustuu siihen. Esimerkiksi "hallintosihteeri", "ulkomainen kaupallinen työntekijä" ...


Organisaatio
Järjestä tiedot johdonmukaisesti. Jaa ne osioihin: «Ammatillinen kokemus», «Koulutus», «Ammattilaisen ulkopuoliset intressit», «Tietokoneosaaminen» jne. Ansioluettelosi hierarkkisen organisaation on oltava toiminnallinen profiilillesi: ensinnäkin mielenkiintoisimmat osiot. Jokaisessa sarakkeessa hän luettelee kokemukset aikajärjestyksessä: uusimmasta vanhimpaan. Ansioluettelon perustan on oltava vaihteleva ja mukautettavissa hakemaasi työhön. Älä lähetä samaa ansioluetteloa kaikille työnantajille, korosta profiiliasi parantavia kokemuksia ja poista ne, jotka eivät koske vain etsimääsi työtä. Hierarkia otsikoihin sen mukaan, miten ne liittyvät ehdotettuun työhön.


Tieto
Kehitä vain yksi tieto kerrallaan. Lisää yksityiskohtia kokemuksiin, jotka ansaitsevat erityistä huomiota, luetteloimalla sinulle jokaiselle annetut tehtävät. Nimeä yritykset, joissa olet työskennellyt, ja ilmoita niiden maantieteellinen sijainti, jotta työnantaja voi varmistaa. Päinvastoin, sen sijaan, että määrittäisit tarkat päivämäärät, jotka voisivat korostaa polkusi passiivisuuden hetkiä, pysy epämääräisenä ja ilmoita kunkin työn arvioitu kesto. Esimerkiksi: "Laboratorioteknikko, 5 vuotta" tai "Toimituksellinen sihteeri, 2000-2005". Näin ne, joiden on valittava sinut, saavat käsityksen kokemuksestasi korostamatta käyttämättömyyden hetkiä.

Katso myös

Hauskoja syntymäpäivätoiveita: suloisimmat lauseet

Hyvää syntymäpäivää lainaukset: kauneimmat, runolliset ja hauskat tervehdykset koskaan!

Kauneimmat lauseet elämästä


Tyyli
Käytä nopeaa, melkein telegrafista tyyliä viivojen ansiosta. Valitse useimpien ihmisten ymmärtämät lauseet ja ilmaisut. Vältä täydellisten lauseiden käyttöä ja tarpeettoman pidentämistä. Vuokraajalla ei ole aikaa lukea kaksisivuista ansioluetteloa, ole ytimekäs ja sovita se yhdelle sivulle.


Asettelu
Valitse harmoninen ja miellyttävä lukumuotoilu, järjestämällä tiedot luettelomerkintöjen ja kappaleiden avulla. Tyyliä ajatellen voit aliarvioida, ellet työskentele graafisena suunnittelijana tai mediassa. Anna itsellesi joitain graafisia sääntöjä (kursivointi, lihavointi, fontit jne.) Ja pidä niistä kiinni.


Valokuvaus
Liitä ansioluetteloosi valokuva, jonka avulla työnantaja voi tunnistaa sinut ja liittää kasvot ansioluetteloon. Hän muistaa sinut paremmin kuin pystyy visualisoimaan sinut. Vältä mielikuvituksellisia asentoja ja seisovia valokuvia, valitse yksinkertainen ja raikas etukuva, josta voit helposti tunnistaa itsesi.

Tunnisteet:  Vanha Vanha Testi - Psyke Asianmukaisesti