Naiset viestinnässä: haastattelu Silvia Moronin kanssa Caratista
Ikääntyminen on varmasti tärkeä virstanpylväs sekä ihmiselle että brändille ja tässä nimenomaisessa tapauksessa meidänkin.
Kun nainen täyttää 18 vuotta, olemme päättäneet aloittaa Women Empowerment -hankkeen, joka keskittyy naisiin, jotka työskentelevät viestinnän alalla.
Silvia Moroni, Caratin digitaalinen tili, vastasi 5 meille tärkeään kysymykseen, jotka pohtivat tarvetta "konkreettisille toimille naisilta, mikä johtaa todelliseen yhteiskunnalliseen muutokseen.
1. Millaista on "olla nainen" työelämässä?
Naisena oleminen työelämässä on varmasti monimutkaista. Olisi kuitenkin liian helppoa, yksinkertaista ja banaliaa liittää tämä monimutkaisuus siihen, että työmaailma on luonteeltaan miessovinismi, vaikka ehkä olisi oikeampaa puhua miesten ja naisten yhteisestä vastuusta. Tässä haluaisin syventää naisia koskevaa osaa tarkemmin ja tarjota näkökulman, joka alkaa naisista itsestään ja siitä, miten he joskus näkevät itsensä. (Seuraavassa on henkilökohtaisen pohdinnan tulos - ei yleistettävissä naisten maailmaan tai koko työelämään) Joskus työmaailmassa nainen (tai osa naisia) tuntuu "valtakahdelta veitsi on pöydällä ". Hänestä tuntuu, ettei hänellä ole koskaan oikeita kortteja kädessään. Tämä tunne ei itse asiassa liity niinkään tiettyyn työympäristöön, vaan se on paljon riippuvaisempi naisten historiallisesta ja kulttuurisesta luonteesta. Ja juuri tässä ajattelutavassa näen yhden mahdollisista muutoksen kulmakivistä.
Katso myös
2. Mikä oli "naisten vaikutusmahdollisuuksien lisääminen" sinulle 18 -vuotiaana?
Naisten voimaannuttaminen 1990-luvulla oli täydellinen tekosyy pukeutua ylellisesti ja käyttää ylimääräistä meikkiä. Lausunto muodosta, mutta jolla (myönnän) ei todellakaan ollut paljon sisältöä. Ja siinä teimme ensimmäisen virheen. selvä ero sen välillä, että puhutaan naisten vaikutusmahdollisuuksista maassa, jossa on kysymys ihmisoikeuksista, ja puhutaan siitä maassa, joka on rehellisesti valloittanut paljon jonkin aikaa. Olemme korostaneet ennen kaikkea käsitteen muodollista puolta ja tätä tehdessämme olemme antaneet sille vähän sisältöä.
3. Kolme sanaa, jotka yhdistät naisten vaikutusmahdollisuuksiin tänään
Joten tänään naisten vaikutusmahdollisuudet näyttävät minusta lähinnä trendikysymykseltä (anteeksi, minulla ei ole kahta muuta sanaa), joka on erittäin sopiva poliittisten keskustelujen, työelämän keskustelujen ja ilmeisesti sosiaalisten verkostojen jaettujen artikkeleiden täyttämiseen.
4. Mitä suosittelisit 18-vuotiaalle?
Tämän sanoisin 18-vuotiaalle minulle erittäin meikkiversiossa 90-luvun tyylillä: "Ota riski, ettet pidä siitä rauhallisesti".
5. Kuinka paljon siitä on tänään puhuttava (naisten vaikutusmahdollisuuksista) ja mitä pitäisi tehdä?
Ehkä meidän pitäisi tänään puhua siitä vähemmän ja "toimia" enemmän, ja tämä molemmilla puolilla, sekä miehillä että naisilla; feminiininen puoli voisi alkaa ajattelutavan muutoksesta. Helppo sanoa - vaikea tehdä, jos ajattelet, että kulttuurisesti ja historiallisesti odotamme miehiltä kykyä päättää, naisilta neuvottelukykyä. Ensimmäisestä työpäivästä lähtien naiset tuntevat olevansa testattuja ja aina kokeneet, että heidän on todistettava jotain. Joten jos mies tekee uran ja tekee virheen, käsitys on, että hän on väärässä; jos nainen tekee uran ja tekee virheen, (usein suoraan asianomaisen henkilön) käsitys on, että hän on epäonnistunut. Kaikille naisille, jotka tunnistavat itsensä näistä tunteista, haluaisin nähdä muutoksen. Meidän pitäisi uskaltaa tehdä virheitä ajattelematta korjaamatonta epäonnistumista. Ja ennen kaikkea meidän pitäisi oppia rohkeutta olla pitämättä tai ainakaan aina pitämästä. Palataksemme alkuperäiseen metaforaan, soitetaan käsissämme oleva trumpin ässä murehtimatta liikaa koko pelin päättymisestä. Muiden pelaajien tehtävänä on tunnistaa (täysin ja tasapuolisesti), että kaikilla, joilla ei ole eroa, voi olla erinomaisia kortteja kädessään, koska kuten alussa sanoin, teema on monimutkainen ja jaetut vastuut vaihtelevat luonnollisesti tilanteiden, ihmisten ja tilanteiden mukaan. tietyissä yhteyksissä (lue: emme voi tehdä jokaisesta yrtistä nippua).
