Ystävyys toimistossa
Ystävä vai kollega? Mutta molemmat, tietysti! Onneksi se ei ole vain mahdollista, vaan usein ...
Tiesitkö?
Ajattele tätä: "Työhön perustuva ystävyys on parempi kuin ystävyyteen perustuva työ", John D. Rockefeller Jr.
Tuoreen sosiologisen tutkimuksen mukaan noin 20% ystävyydestämme syntyy työpaikalla. Työmaailma on siis toisella sijalla heti koulun ja opintojen jälkeen, kaveripisteiden palkintokorokkeella.
7 hyvää syytä ystävystyä toimistossa
1- Vietämme töissä keskimäärin 220 päivää vuodessa, joten sitä parempi, jos tulemme toimeen kollegoidemme kanssa ... joita näemme useammin kuin kumppanimme, lapsemme ja rakkaamme yleensä!
2- Hyvä harmonia luo lisäemuloinnin harjoituksen loppuunsaattamiseksi ja edistymiseksi.
3- On niin miellyttävää mennä töihin tietäen, että tapaamme ystävän. Ja se antaa meille enemmän energiaa nousta aamulla!
4- Kollegoidemme kanssa jaamme paljon aikaa, mutta myös yhteisiä huolenaiheita, projekteja ja toiveita. Kun puhumme siitä toimiston ulkopuolella, aihe kyllästyttää nopeasti keskustelukumppanimme, kun taas yhteistyökumppanimme ymmärtävät meidät täydellisesti ilman tarvetta selittää, mikä meitä huolestuttaa.
5- Kollegoillamme on usein monia yhteisiä asioita: ikä, koulutus, ongelmat (pienet lapset ...), mutta myös erilaisia kokemuksia (matkoja, retkiä ...), joten miksi luopua tiedon syventämisestä myös kahvitauko?
6- Työmaailma voi olla julma: julkisia nöyryytyksiä, kieltäytyneitä korotuksia ja raskasta ilmapiiriä. Voi olla hyödyllistä saada ystävällinen olkapää itkeä pimeinä päivinä.
7- Mitä enemmän aika kuluu, sitä vaikeampaa on laajentaa ystäväpiiriäsi: vähän vapaa-aikaa, perhe, jota pitää hoitaa ... Joten miksi riistää itseltäsi mahdollisuus luoda vahvoja siteitä uusiin ihmisiin?
Katso myös
Mitä sinun tarvitsee tietää ...
1- Tämän ystävyyden täytyy vastustaa painostusta ja tuntea olonsa pahaksi: toiset kollegat voivat olla kateellisia rikoskumppanillesi, juorut voivat levitä, varsinkin jos kyseessä on sekava suhde, ja hierarkia ei välttämättä katso tätä liittoa suotuisasti.
2- Sinun on kommunikoitava ilman hiomista sanoja heti, kun ongelma ilmenee. Olipa kyse sitten ulkoisesta tai työhön liittyvästä asiasta, vältä kaikki erimielisyydet, jotka voivat vahingoittaa ammatillista tai henkilökohtaista elämääsi.
3- Ole varovainen, etenkin suhteen alussa. Vältä paljastamasta kaikkia salaisuuksiasi ja yksityiselämääsi kyseiselle kollegalle ennen kuin olet varma, että voit luottaa häneen. Tämä varotoimenpide välttää pettymyksen tai tunteen, että hänet on petetty eron sattuessa.
4- Ajattele asettaa joitakin rajoja, jotta läheisyys säilyisi mahdollisimman vähäisenä. Esittele kollegasi (mies tai nainen) asteittain ystävillesi ja rakkaillesi, äläkä mene järjestelmällisesti ulos hänen kanssaan. Jokaisen on kunnioitettava toisen aluetta.
5- Ystävyys vastustaa kunnianhimoa huonosti: suhde voi muuttua hankalaksi, kun joudut kilpailemaan asemasta tai jos hierarkiset suhteet muuttuvat. Ei ole helppoa pyytää korotusta tai saada superpomoasi, josta on tullut Iso Pomo, noutamaan sinut!
6- Koska olet "paras ystävä" toimistossa ja sen ulkopuolella, olet vaarassa eristää itsesi muista. Et edes näe muita työtovereita, jotka epäröivät häiritä tällaista rikoskumppanuutta, ja ystäväsi voivat tuntea olonsa syrjäytyneiksi, kun aloitat liikekeskustelun.
7- Se, joka toi sinut yhteen, voi erottaa sinut. Joskus käy niin, että intensiivisesti elänyt ystävyys katoaa hetkessä heti, kun toinen kahdesta lähtee. Voit ymmärtää tuolloin, että sinulla oli muutama yhteinen asia toimiston ulkopuolella.
